文丨黃文政（人口學者）

（本文是作者近期在復旦國際金融學院講解人口問題及其影響時，針對課程參與者的一些問題所做的簡要回復，并整理成文。原發于微信公號“育媧人口研究”。界面新聞獲作者授權轉載，刊發時略有編輯。文章僅代表作者觀點。）

一問：站在家庭和個人的角度，當前多生孩子是理性的選擇嗎？

答：人口和生育問題的復雜性在于，微觀層面（家庭和個人）與宏觀層面（國家和社會）的結論經常是對立的。從宏觀層面來看，多生孩子對國家和社會肯定是有利的，但從微觀角度，在目前這樣消極的政策和負面的生育環境下，多生多育對個人和家庭往往意味著巨大的付出。

特別是那些工作和生活壓力特別大，未來收入不穩定的年輕人，多生孩子真的需要不小的勇氣。解決這一問題的關鍵在于通過改革公共政策，創造一個激勵機制，使得生育成為個人的合理選擇，而不是通過道德勸導來推動年輕人生育。只有當年輕人從自身角度認為生育對他們有利時，生育率才可能得到提升。因此，未來的政策應關注年輕人的利益，而不是簡單地催促他們生育。

二問：鼓勵生育的政策效果如何？國家應投入多少以實現生育率的提升？

答：我認為目前國家在鼓勵生育政策上的投入力度是遠遠不夠的，別說穩定出生人口，就是阻止生育率進一步下滑都做不到。生育率低于2.1左右的更替水平，出生人口就會不斷下滑。按現在1.0左右的生育率，出生人口是每一代人(約30年時間)減少一半多。如果一直維持在這個生育率，未來是每出生一人，去世六七人。這完全是一個不可持續的生育狀態。

根據其他國家的情況，生育率高低與國家的政策支持是密切相關的。根據經合組織的數據，GDP中用于鼓勵生育高1%，對應于生育率高0.1左右。鼓勵政策肯定有效的。很多人擔心增加投入會帶來社會負擔，但我不這樣認為。民眾尤其是辛勤養育未來貢獻者的家庭從經濟產出中分得更大的份額，是經濟發展的意義所在，而且這種對家庭的支持是對未來的投資，會提升長期經濟增長率和稅收，進而惠及所有的人。

如果將GDP中投入5%、10%，甚至更多用于鼓勵生育，生育率就會明顯提升，甚至可以達到更替水平。不要以為10%的GDP會很多，按目前的1.0的生育率，未來人口會以每年減少2.5%的速度萎縮。相對于人口穩定的經濟體，人口萎縮的經濟體因為創新力較低人均GDP增速會更慢。即便不考慮這個負面因素，1.0生育率下的GDP比起更替水平下的GDP每年要減少2.5%。換言之，10%的GDP只要4年時間就會因為人口萎縮而消失掉。

三問：您提到過國家的貨幣發行應該錨定人口，而非外匯或資源，能否詳細闡述？

答：貨幣的需求與經濟的活動規模或者說社會交易量密切相關。決定發展水平，也就是人均產出，經濟的活動規模或者說社會總交易量自然與人口規模成正比。

當人口增加，社會交易量也會增加，因此貨幣發行量也應該相應調整。相比之下，錨定外匯或石油等資源的做法存在諸多問題。例如，未來石油可能被新能源取代，而錨定外匯則讓我們的貨幣政策依賴于他國的經濟政策。

錨定人口，尤其是出生人口，能夠更好地反映一個國家的經濟規模，使貨幣政策更加穩健和可持續，更能符合社會的貨幣需求。

四問：在人工智能逐漸取代人力的背景下，如何看待未來的人口過剩問題？

答：人口過剩的說法是默認人的價值是勞動，不勞動就沒有價值。但這肯定是不對的，人活著本身就有自在的價值，勞動只是為了生存乃至活得更好不得不付出的代價。如果能達到相同的生活水平，社會整體的勞動應該是越少越好。

我們以蘿卜快跑的例子來解釋。蘿卜快跑無人駕駛出租車的出現反映了我國智能電動車領域的快速進步，但其普及可能危及千萬出租車和網約車司機的生計。長期以來，技術進步在取代工作的同時，社會也會創造出許多新的工作機會，從而并未導致嚴重的社會問題。

但這只是歷史經驗而非邏輯必然。由于人工智能更新遠快于人類學習速度，未來可能有大量人口逐漸不具有市場所需的技能，導致以“勞動為主要收入來源”的經濟制度崩潰。這點在中國已見端倪；伴隨著技術的快速進步，就業形勢愈加嚴峻，職場空前內卷，甚至讓一些年輕人選擇絕后。

技術進步對應的是效率的提升，意味著社會可以用更少的工作投入來獲取更大的效用滿足。從社會整體來說，這本來是天大的好事。工作只是為了獲取效用的代價，這種代價當然是越小越好。現在可以用更小的代價換取更多的效用滿足，人類社會反而面臨崩潰。還有比這更荒謬的事嗎？

回到底層邏輯，人活著本身就具有自在的價值。不只是勞動者，更是消費者，基因多樣性的承載者，文化語言的傳承者乃至孕育杰出人才的人口基數的貢獻者，更是親友的陪伴者和他們人生意義的加持者甚至賦予者。

實現這些價值的最終出路是向全民普惠性發放起點收入，起點收入的來源正是效率提升所帶來的產出增額中的一部分。

在操作層面，可以從向養育家庭發放高額補貼開始，資金渠道包括長期國債和信用擴張。這不僅可以提高生育率、激發內需、降低失業率，還能恢復經濟的快速增長，更能大幅提升民眾的獲得感和對國家認同感，真正落實以人為本的理念。技術進步帶來的應該是民眾生活越來越舒適，而不是社會越來越內卷。

五問：未來的社會結構是否可能分為頂層天才、中層人工智能勞動力和底層接受分配的人群？

答：我可能不太喜歡用頂層、中層、底層這種可能蘊含高低貴賤的詞匯，因為我覺得不管在經濟中處于什么位置，人與人之間應該是平等的，只是各自不同的技能讓大家處于不同的位置。

未來的社會很可能會出現這種結構，少數人負責設計和引領技術，一些人通過人工智能承擔大部分工作，大部分人則通過社會分配獲得起點收入，作為消費體驗者來貢獻社會。但各自占比多大比例可能會一直變化。如果所有工作全部被人工智能取代，那么大家收入就完全一樣了。

在達到這個階段之前，最關鍵在于確保社會的流動性，使得不同的人可以通過自身的努力改變命運，而不是讓人們被固定在某種位置。目前的社會狀況并不理想，很多人面臨“996”或“007”式的高強度工作，而另一些人則找不到工作。這說明我們的社會機制有很大的問題，未來的社會應該讓每個人找到最適合自己的位置，做最好的自己，而且能在更短的工作時間內獲得更高的產出。

（文章僅代表作者觀點。責編郵箱：yanguihua@jiemian.com。）