缺少統一、完善的課程標準,師資力量缺乏,是人工智能教育的兩大痛點。
為研學買單的家長消費向兩端分化。
孫瀅由CEO調任國際業務總裁,唐曉瀾接棒。
游戲化的數學課程設計,在中國市場能否像語言課程一樣抓住屬于自己的人群,還要打一個問號。
美國正面臨著本土學生人數下降的趨勢,未來需要海外學生來維系招生人數平衡。
從最早的國際治理人才到國際化人才培養,高層次項目經歷一個較大的跨越。
硬件業務重回增長,廣告業務表現亮眼。
優質的教育資源和投資標的仍然受資本青睞。
“低齡化”和“大齡留學”的趨勢仍在繼續深化。
“雞娃就像打激素,可能當時有點用,但把時間拉長,作用基本是失效的。”
三季度凈利同比減少近七成。
“AI+教育”正以前所未有的速度重塑教育行業。
職教、書店等新業務雖然呈增長態勢,但尚未構成有力的增長極。
導致“問題學生”出現的首要原因是家庭教育缺失。
好未來對AI的投資將更多地集中在應用層。
“萬里挑一”的崗位有何來頭?
其2025財年第一季度營收未能達到此前預計的增幅。
“在經濟波動期間,更要力爭上游,只有做到頭部才能避免被淘汰。”
博士生培養將率先啟動。
應屆生的招錄人數始終呈增長趨勢,近三年在整體招錄人數中占比超66%。
義務教育階段的非學科培訓供給增加,但有效供給具備門檻。
放眼當下,職業教育的戰略機遇期已然來臨,賽道內公司都將面臨巨大的行業機遇和發展潛力。
與世界其他地區相比,中國內地高校在過去五年中進步最大。
作為曾經的明星教育中概股,安博教育的上市之路并不平坦。